Mehrwert

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Mehrwert

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Die Lieferung professioneller, unabhängiger und hochwertiger ITK-Dienstleistungen und ein konkurrenzfähiges Preis-Leistungs-Verhältnis. Basierend auf einer langfristigen Geschäftsbeziehung mit Kunden und Mitarbeitern, einer effizienten ISO- und NEN-zertifizierten Organisation und einer Lean-Kostenstruktur. Dafür steht der Name CIMSOLUTIONS.

Qualität

  • CIMSOLUTIONS ist ISO 9001:2015 und NEN 4400-01-zertifiziert, sowohl für Entsendung als auch für Projektdurchführung;
  • Unser Accountmanagement ist auf langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden ausgerichtet und darauf, die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu gewährleisten. Mit unserer sehenswerten Erfolgsbilanz und der hohen Zufriedenheit unserer renommierten Kunden innerhalb und außerhalb der Niederlande sind wir von CIMSOLUTIONS der ideale Partner für Sie;
  • Unser Fieldmanagement richtet sich auf die langfristige Gewährleistung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit über die erbrachten Dienstleistungen unserer Mitarbeiter. Unser Streben nach einer langfristigen Beziehung mit unseren Mitarbeitern und das Gütesiegel „Top Employer Nederland“ trägt dazu bei, dass wir Mitarbeiter für uns gewinnen und halten können und so die Kontinuität unserer Dienstleistung gewährleisten können;
  • Unser Prozess der Zuordnung der passenden verfügbaren Mitarbeiter garantiert eine optimale Abstimmung auf den Bedarf des Kunden;
  • Dank unseres Ansatzes in Bezug auf unser Projektmanagement können wir (und Sie) Risiken managen und die vereinbarten Systeme fristgerecht liefern;
  • Unser Wissensmanagementprozess sorgt dafür, dass CIMSOLUTIONS sich auf strategische Wissensbereiche konzentriert, innerhalb derer ITK-Fachkräfte von Mentoren und voneinander lernen. Wissen wird schnell aufgenommen und erreicht über die Mitarbeiter auch die Kunden. Unser Slogan lautet nicht umsonst: Learn, create and make it work!

Spezialisierung und vollständige Unterstützung

Durch unsere Spezialisierung auf die Märkte Business und Industry sowie auf Spezialbereiche können unsere Mitarbeiter in allen Phasen des Softwareprozesses eingesetzt werden: von Spezifikation und Paketauswahl bis hin zu Design, Entwicklung, Test, Implementierung, Wartung und Projektmanagement.

Foto Moynul Hossain
Unsere Mitarbeiter sind die wahren Botschafter von CIMSOLUTIONS und der wichtigste Pfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens.

Regionale und internationale Unterstützung

Mit mehr als 300 ITK-Fachkräfte arbeiten wir von unseren Büros in Vianen, Best, Deventer, Rotterdam, Amsterdam, Groningen, Maastricht und Dhaka (Bangladesch) aus. Wir unterstützen unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Niederlande und Europas bei ihren IT-Problemen und -Herausforderungen.

Preis

Unsere Preise sind konkurrenzfähig, insbesondere im Hinblick auf das hohe Qualitätsniveau unserer Mitarbeiter.

Ansatz

Unser Ansatz ist nicht ausschließlich auf Automatisierung beschränkt, sondern weiter gefasst. In vielen Fällen ist es ratsam, sich zunächst einen Überblick über die Geschäftsprozesse zu verschaffen und diese zu optimieren, bevor man sich mit Automatisierung beschäftigt.

Lieferantenunabhängigkeit

CIMSOLUTIONS hat keinerlei Verbindung zu Lieferanten. Unsere Beratung und Lösungen sind objektiv und haben ausschließlich die Fragestellung des Kunden als Grundlage und nicht die Produkte eines bestimmten Lieferanten.

Offshoring

Über unser eigenes Büro in Bangladesch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Offshoring zu nutzen. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie auch von einer kürzeren Produkteinführungszeit, höheren Umsätzen, vom Zugang zu neuen Märkten, von flexiblen und skalierbaren Kapazitäten und einer höheren Prozesseffektivität.

Umweltmanagementsystem / Corporate Social Responsibility (CSR)

Seit 2000 betrachtet CIMSOLUTIONS Nachhaltigkeit (soziale und ökologische Aspekte) und Corporate Social Responsibility (CSR) als integralen Bestandteil seiner Geschäftstätigkeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir für den bewussten Umgang mit der Umwelt verantwortlich. Unser Umweltmanagementsystem (basierend auf ISO 14001) gewährleistet eine kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltziele und -leistungen durch eine aktive Reduzierung der Umweltbelastung. Die CSR-Politik von CIMSOLUTIONS folgt den internationalen ISO 26000-Richtlinien. ISO 26000 unterstützt die gesamte Bandbreite von sozialem Engagement und von Nachhaltigkeit wie Vielfalt, Ethik, Umwelt, Menschenrechte und Arbeitsbedingungen. Werte, die für CIMSOLUTIONS eine sehr hohe Priorität haben und die das Unternehmen in den Geschäftsbetrieb eingebettet hat.

Seit 2015 gehen wir noch bewusster mit Energie um und engagieren uns noch stärker für eine Reduzierung der CO2-Emissionen. Zu diesem Zweck verwenden wir die CO2-Leistungsleiter.

Vielfalt

Für uns zählt Vielfalt zu den Werten der Corporate Social Responsibility. Innerhalb von CIMSOLUTIONS bedeutet dies, dass alle Mitarbeiter gleiche Chancen haben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religion, Weltanschauung, politischer Gesinnung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wenn wir von Chancengleichheit sprechen, meinen wir Chancengleichheit bei Personalbeschaffung und Auswahl, aber auch bei Wachstumsmöglichkeiten und Arbeitsteilung. Wir halten uns strikt an das Gleichbehandlungsgesetz und sehen Vielfalt als Chance, die Ergebnisse für unsere Kunden zu verbessern. Die Erfahrung zeigt, dass Teams, die sich durch Vielfalt auszeichnen, die besten Lösungen hervorbringen.

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