Was für CIMSOLUTIONS spricht?

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Was für CIMSOLUTIONS spricht? (Karriere)

Was für CIMSOLUTIONS spricht?

Learn, create and make it work! Dafür steht der Name CIMSOLUTIONS. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das echte Qualität anstrebt. Sie sind keine Nummer und Sie kennen Ihre Kollegen. Sie kennen sich durch eine Schulung am Arbeitsplatz und mittels strukturierter Programme für Ihren eigenes Wachstum und für Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich weiterentwickeln. Gemeinsam mit Sie werden wir alles dafür tun, sich in einem Jahr zwei Jahre besser zu machen. Jedes Jahr aufs Neue!

Foto Ido Vrijdag
Als Mitarbeiter von CIMSOLUTIONS hast du alle paar Jahre die Chance, in einem ganz neuen Arbeitsumfeld eine neue Herausforderung anzugehen und neue Freundschaften aufzubauen.

Unsere Kollegen lernen täglich dazu und setzen ihr Wissen und ihre Erfahrung in anspruchsvollen State-of-the-Art- und High-Tech-Projekten bei den Top 500-Unternehmen der Niederlande ein. Wir bieten Ihnen selbstverständlich hervorragende Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen und gesunden Unternehmen zu wachsen. Ganz gleich, ob Schulabgänger, erfahrener Software-Ingenieur, Informationsanalytiker oder Projektmanager, bei CIMSOLUTIONS erhälten Sie stets eine umfassende Begleitung und persönliche Betreuung!

Informelle Arbeitsatmosphäre

Wir organisieren regelmäßige Treffen, insbesondere für den Wissensaustausch mit anderen Kollegen und um voneinander zu lernen. Sie können Ihre Kollegen auch informell während des sogenannten „VrijMiBo“, eines geselligen Umtrunks nach Abschluss der Arbeitswoche, während des jährlichen CIMWeekend oder während des Sporttages kennenlernen. Sie sind und werden persönlich involviert und einbezogen, sowohl im Arbeitsbereich als auch bei sozialen Veranstaltungen. CIMSOLUTIONS-intern herrscht eine kollegiale, informelle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Das ist der Grund, warum unsere Leute für uns arbeiten!

Bei CIMSOLUTIONS zu arbeiten bedeutet für mich: Herausfordernde Aufgaben bei verschiedenen TOP-Kunden, den Raum zu erhalten, meinen Wissensstand auf ein höheres Niveau zu bringen, aber auch Raum für Entspannung bei den CIMSOLUTIONS Social Events, mit netten Kollegen und eventuell mit der eigenen Familie, und das Fahren eines schönen Autos.

Top Employer 2020

CIMSOLUTIONS wurde im Jahr 2020 darüber hinaus erneut zum TOP Employer Nederland ausgerufen! Folgende herausragende Aspekte spielten dabei eine wichtige Rolle: ein hervorragendes Gehalt, ein Firmenwagen, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten (sehr großer Ausbildungsetat), attraktive Boni, viele soziale Veranstaltungen, herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufträge bei namhaften Kunden.

Sie bestimmen Ihren Karriereweg

Bei CIMSOLUTIONS legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und auf Ihre berufliche Entwicklung. Beim Eintritt ins Unternehmen formulieren Sie mithilfe eines Persönlichen Entwicklungsplans sowie eines Funktions- und eines Wachstumspfadedokuments Ihre Wünsche, Ambitionen, Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung. So entscheiden Sie zu einem großen Teil selbst, in welche Richtung Sie sich entwickelen. Mit einem persönlichen Ausbildungsetat von jährlich 5.000 EUR können Sie sich jedes Jahr weiterentwickeln. Dies ist nicht nur für Sie, sondern auch für CIMSOLUTIONS und seine Kunden wichtig. Es ist letztlich nicht nur eine großartige Gelegenheit, die wir Ihnen bieten, sondern sogar entscheidend, um mit der sich schnell verändernden IT-Landschaft Schritt halten zu können.

Es geht nicht nur um Schulungen. Auf fachlicher aber auch auf persönlicher Ebene werden Sie von einem Außendienstmitarbeiter (Field Manager) intensiv betreut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben, verschiedene Schulungen, Workshops, Rollenspiele, eine persönliche Lernumgebung, Selbststudien- und Entwicklungsmöglichkeiten, wobei wir umfassend auf unser intern vorhandenes Wissen zugreifen.

Möchten Sie Ihre Ambitionen in Erfolg ummünzen? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Ihenen!

CIMSOLUTIONS gewährt mir viel Raum, meine Qualitäten zu entdecken und zu entwickeln. Gemeinsam mit meinem Außendienstmitarbeiter habe ich einen klaren Wachstumpfad definiert und mache dadurch jetzt große Fortschritte in meiner Karriere.

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